17.05.2025 Einsatzort: Duisburg
1. Startbonus in Höhe von 500,- Euro
2. Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops (z.B. About You, Apple, Boss, Cinestar, HP, Samsung u.v.m.)
3. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmechancen
4. Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
5. Schicht- und Branchenzuschläge, sowie Leistungsprämien je nach Qualifikationen
6. Abschlagszahlungen (wenn gewünscht)
7. Für Mitarbeiterempfehlungen Prämien bis zu 100,- Euro
8. Langfristige Einsätze und motivierte Teams in renommierten Top-Unternehmen
9. Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird kostenfrei von uns gestellt
10. u.v.m.
Deine Aufgaben:
11. Mitarbeit bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
12. Erstellung der Ausbildungspläne
13. Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
14. Durchführung der kurz- und langfristigen Personalplanung
15. Erstellung und Aktualisierung gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungen
16. Organisation und Planung von Unterweisungen und Untersuchungen
17. Regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen
18. Organisation und Kontrolle von Fremdfirmen
19. Übernahme von übergeordneten Aufgaben (QM-Auditor, Kaizen)
20. Beobachtung der Kraftwerksprozesse vor Ort und in Prozessleitsystemen
21. Erkennen, Analyse und Beseitigung von Abweichungen, Störungen und Schäden an Anlagen
22. Organisation und Durchführung von Freischaltvorgängen
23. Organisation und Planung von Wartung, Instandhaltung und Reparaturen
24. Organisation und Planung gesetzlich vorgeschriebener Prüffristen an Anlagenteilen
25. Aktualisierung technischer Zeichnungen im Arbeitsbereich
26. Mitarbeit bei der Planung von Umbau, Erweiterung und Änderung von Kraftwerksanlagen
Das bringst du mit:
27. Facharbeiter-Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich
28. Kesselwärterlehrgang
29. Weiterbildung zum Kraftwerksmeister oder vergleichbare IHK-Meisterausbildung im technischen Bereich
30. alternativ Berufserfahrung > 10 Jahre als ausgebildeter Kraftwerker in einer Meisterposition (Schichtleiter )
31. Grundkenntnisse in MS Office
32. Soziale Kompetenz im Kontakt mit Mitarbeitern und Dienstleistern
33. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung z.B. als Vorarbeiter/Schichtführer
Über uns:
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz.
In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.
Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie
> Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen <
Du bist schon Mitarbeiter bei iperdi?
Dann nutze die Möglichkeit und sichere dir eine Prämie, ganz einfach durch das Anwerben neuer Mitarbeiter.
Für jeden von dir vermittelten Mitarbeiter erhältst du nach erfolgreicher Einstellung
und einem Monat durchgehender Beschäftigungsdauer (150 Std.) eine einmalige Prämie von:
- 50,- Euro brutto für die Vermittlungeines ungelernten Mitarbeiters (m/w/d/x)
- 100,- Euro brutto für die Vermittlung eines Facharbeiters (m/w/d/x)