Diese Herausforderungen übernimmst du
* Planung, Organisation und Administration von internen Trainings, Workshops und Weiterbildungen
* Abstimmung mit internen Fachbereichen, Trainer:innen und externen Partner:innen
* Teilnehmermanagement inkl. Terminkoordination und Raumorganisation
* Mitarbeit an Entwicklungsprogrammen sowie Unterstützung bei HR-Projekten
* Abwicklung des Recruiting-Prozesses für Ferialpraktikant:innen
* Betreuung von Pflichtpraktika, Diplomarbeiten sowie Organisation von Schnuppertagen
Das erwartet dich bei uns
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice
* Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme
* Angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden, technischen Umfeld
* Offene und ausgeprägte Kommunikationskultur
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura/FH/Uni)
* Erste Erfahrung in Trainingsorganisation, Recruiting oder Employer Branding von Vorteil
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE79-08460-GZ bei Frau Ines Horner. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 48.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.