Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an! Personalstrategie zielt darauf ab, langfristig sicherzustellen, dass das Unternehmen über die nötigen Talente und Strukturen verfügt, um seine Ziele zu erreichen. Du arbeitest mit den Fachbereichen zusammen, um Maßnahmen zu erarbeiten, die eine inklusive Unternehmenskultur unterstützen und die strategischen Unternehmensziele voranbringen.
Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um sich im internationalen Konzernumfeld austauschen zu können.
Du begleitest und koordinierst Veränderungen im Bereich Personal zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Dabei hast du die strategischen Ziele des Unternehmens immer im Blick.
Wenn es darum geht Handlungskompetenzen von Individuen, Teams oder Organisationen zu fördern und entwickeln, bist du Ansprechpartner:in.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss.
Dein Englisch ist gut bzw. verhandlungssicher.