* Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsfähigen und gesellschaftsrelevanten Gesundheitsbereich
* Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, Fortbildungen und regelmäßiges Feedback
* Mitgestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, Ideenwerkstätten und transparente Entscheidungswege
* Flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie, inkl. Deutschlandticket oder Parkplatz
* Gesundheits- & Zukunftsvorsorge mit Zuschüssen zur Altersvorsorge, Gesundheitskonto und ergonomischer Ausstattung
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift – inklusive Active Sourcing über soziale Netzwerke und weitere Kanäle
* Du screenst Bewerbungen, planst und führst Interviews sowie Talent Days durch und triffst fundierte Auswahlentscheidungen
* Du gestaltest den Bewerbungsprozess so, dass Kandidat:innen das Unternehmen authentisch erleben und eine fundierte Entscheidung treffen können
* Du arbeitest eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammen und berätst diese entlang des gesamten Recruitingprozesses
* Du entwickelst unsere Recruitingprozesse und -strategien kontinuierlich weiter und setzt innovative Projekte gemeinsam mit dem People & Culture Team um
* Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting und Talent Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld im Mittelstand
* Du verfolgst neue HR-Trends mit Neugier, bildest dich proaktiv weiter, besuchst Events und Messen und teilst dein Wissen und deine Ideen im Team
* Du kommunizierst klar und überzeugend – mit Bewerber:innen, Führungskräften und Kolleg:innen gleichermaßen
* Du analysierst Recruitingkanäle und entwickelst kreative Ideen zur zielgerichteten Ansprache von Talenten
* Du arbeitest strukturiert, behältst bei mehreren Projekten den Überblick und bringst dich engagiert ins Team ein – auch standortübergreifend
* Du bist offen für Neues, lernst schnell und hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.