Sie bringen mit
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
* Sie arbeiten mit Herz und Verstand, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und am inklusiven Miteinander.
* Der Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen liegen Ihnen vor.
Wir bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
* 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
* Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen