Sie bringen mit
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
* Sie arbeiten mit Herz und Verstand, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und am inklusiven Miteinander.
* Der Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen liegen Ihnen vor.
Wir bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, einschließlich regelmäßiger tariflicher Anpassungen
* 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage zur Erholung und Work-Life-Balance
* Zwei Sonderzahlungen jährlich zur finanziellen Unterstützung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung
* Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben