Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.Die Stadt Monheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Ordnung und Soziales eineSachbearbeitung (m/w/d)im Aufgabengebiet Unterkünfte (für Geflüchtete und Obdachlose).Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit oder im Rahmen eines Job-Sharing möglich.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:Belegungsmanagement für das Übergangswohnheim der Stadt an der Niederstraße mit rund 200 Plätzen, der derzeit etwa 240 dezentralen Wohnungen im Stadtgebiet und gegebenenfalls geschaffener NotunterkünfteAnlaufstelle für die Bereitstellung von Unterkünften für WohnungsloseBeschaffung von Mobiliar für die RäumlichkeitenKoordination der verschiedenen Akteure rund um die Herrichtung und den Bezug von Wohnraum beziehungsweise dort anfallender Reparaturen (insbesondere Hausmeister/-innen, Sozialarbeiter/-innen, Gebäudemanagement der Stadt)Zuweisung von Wohnraum gemäß städtischer Satzung durch VerwaltungsaktGebührenfestsetzung gemäß städtischer Satzung durch GebührenbescheidMitwirkung bei der Nachkalkulation von Gebühren im Rahmen der turnusmäßigen GebührenanpassungWir erwarten von Ihnen:eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1 oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Justizfachangestellten oder zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten.Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen HintergründenZielorientierung und strukturierte Arbeitsweisesicheres, verbindliches und kundenorientiertes AuftretenTeamfähigkeit und soziale KompetenzBeratungs- und Entscheidungskompetenzsicherer Umgang mit dem PC (MS-Office) und die Bereitschaft, kurzfristig Kenntnisse in den Fachverfahren des Sachgebietes zu erwerbenWünschenswert:Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Institutionen, Geflüchteten-/ Obdachlosenhilfeweitere SprachkenntnisseDas bieten wir:Work-Life-Balance: Gleitzeit (6:30- 19:30), die Möglichkeit, bis zu 40% pro Woche mobil zu arbeiten, Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto (z.B. für ein Sabbatical)Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente sowie Zusatzversorgung und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten BezahlungGesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, unbegrenzt Kaffee und gefiltertes Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inkl. Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und FamilienberatungErholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und in der KarnevalszeitNachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort und die Möglichkeit des RadleasingsWir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.Ihre fachlichen Fragen zu näheren Einzelheiten beantwortet Ihnen gerne Ana Segura, Abteilungsleiterin Soziales, Telefon Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Marc Millen, Personal und Organisation, Telefon Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich anonymisiert bis zum 8. September 2025.Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt, Stellen-ID: möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos.