Mechaniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) – ab sofort am Logistikstandort Eichhof in Neumünster-Nord
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und unsere eigene LKW-Flotte in Top-Form halten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Logistikstandort in Neumünster-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d).
Deine Aufgaben:
1. Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an unserer firmeneigenen LKW-Flotte
2. Regelmäßige Inspektionen inklusive Dokumentation
3. Unterstützung unserer Berufskraftfahrer:innen bei Fragen rund um ihre Fahrzeuge
4. Betreuung der betriebseigenen Tankstelle und Waschanlagentechnik sowie die Abwasserbehandlung
5. Bestellen und Ausgabe von Betriebs- und Arbeitsschutzmitteln an die Fahrer:innen
Dein Profil:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker:in oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
7. Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, idealerweise im Nutzfahrzeugbereich
8. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
9. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, aber kein Muss
10. Engagement, Einsatzbereitschaft und eine serviceorientierte Arbeitsweise
11. Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
12. Führerschein der Klasse CE
Unser Angebot:
13. Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung
14. Stabilität und Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
15. Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
16. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
17. Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
18. Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
19. Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.