Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden)
Unbefristet
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 HBesG
Eine starke Demokratie braucht verlässliche Kommunen und transparente Entscheidungen. Im Bereich der Kommunal- und Finanzaufsicht sichern Sie die Handlungsfähigkeit unserer Städte und Gemeinden und tragen auf diese Weise zur Stabilität unserer Kommunen und zur Sicherung demokratischer Prozesse bei.
#wirfüreuch – für gelebte Demokratie in unserem Landkreis.
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen – Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.
Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.
Im Fachdienst III.5 – Ordnungs- und Kommunalaufsichtsbehörde, Wahlen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Kommunal- und Finanzaufsicht (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Kommunal- und Finanzaufsicht
Sie überprüfen und genehmigen Haushaltssatzungen und Haushaltspläne der Städte, Gemeinden und Verbände sowie die Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe.
Sie werten Prüfberichte der kreisangehörigen Städte und Gemeinden aus und prüfen die Anzeigen bei wirtschaftlicher Betätigung der Kommunen.
Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung von Zuwendungen aus dem Landesausgleichsstock.
Sie bearbeiten kommunalrechtliche Eingaben und Dienstaufsichtsbeschwerden.
Wahlen
Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen.
Wir bieten:
Eine Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG. Tarifbeschäftigte werden in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert
Eine unbefristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines entsprechenden Vollbeschäftigten (20,5 Stunden für Beamtinnen und Beamte bzw. 19,5 Stunden für Tarifbeschäftigte)
Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung "audit berufundfamilie", wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Wir erwarten:
Einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt / Dipl.- Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration, Public Management oder Digitale Verwaltung oder
Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt
Wir wünschen uns:
Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise einschlägig
Ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreude
besondere Freude am Umgang mit Zahlen
Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Teamfähigkeit
Wichtige Hinweise:
Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Fachdienstleitung
Herr Stöß
Tel.: 06124 /
Personalmanagement
Frau Böhm
Tel.: 06124 /