Stellenumfang:
Teilzeit (20-30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36231
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering
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Wir sind...
... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team, auch in schwierigeren Zeiten.
In der Tagespflege betreuen wir 25 Gäste von Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr. Unser Anliegen ist es, zum Wohle der Tagespflegegäste zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
2. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
3. die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
4. die Durchführung wöchentlicher Beschäftigungsangebote
5. die Beratung von Tagesgästen, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
6. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen
8. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
9. verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
10. auf demenzerkrankte Gäste eingehen können
11. Freude an Gesprächen mit unseren Tagesgästen haben
12. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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