Zur Unterstützung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als BEM- Beauftragte r ( m/ w/ d) auf geringfügiger Basis. In dieser Rolle begleiten Sie Mitarbeitende im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements ( BEM) und tragen dazu bei, nach längerer Erkrankung eine nachhaltige Rückkehr in den Arbeitsalltag zu ermöglichen.
Darum geht es:
* Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements ( BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
* Einladung und Durchführung von BEM- Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Möglichkeiten der Wiedereingliederung
* Dokumentation und Nachverfolgung der BEM- Verfahren unter Beachtung des Datenschutzes
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen ( z. B. Personalabteilung, Betriebsrat, Betriebsarzt )
* Entwicklung individueller Maßnahmen zur Unterstützung der Rückkehr an den Arbeitsplatz
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der BEM- Prozesse im Unternehmen
Das wünschen wir uns:
* idealerweise abgeschlossene Weiterbildungen für Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des BEM ( insbesondere § 167 SGB IX) von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
* Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit gängigen Office- Anwendungen
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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