* Dinslaken
* unbefristet
* Voll- oder Teilzeit, 25-35 Wochenstunden
* Stellen-ID: J
* 3.878, ,74 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
* Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
*
1. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad-Leasing
* Dienstwagen für die Erledigung der Touren
* Fort- und Weiterbildungen
* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Kaffee, Tee und Wasser
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Positive Arbeitsatmosphäre
* Rabatte in regionalen Sportstudios
* Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpartner
* Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
* Zusatzurlaub für Nachtarbeit
* Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
* Zuschläge für Überstunden
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Weitere Vorteile Weniger anzeigen
Das erwartet Sie
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung des ambulanten Pflegedienstes nach aktuellen pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen.
* Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden sowie von Angehörigen und Ansprechpartnern für Mitarbeitende und Kooperationspartner.
* Vollständige Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) bei deren Abwesenheit.
* Eigenständige Durchführung von Touren einschließlich liebevoller Versorgung, Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden sowie der sachgerechten Führung der Dokumentation.
* Mitwirkung bei der Dienstplanung und Einarbeitung unserer Mitarbeitenden.
* Beteiligung bei der Sicherstellung von Pflegeprozessen und bei der Überprüfung von Abläufen.
* Engagierte und kreative Mitarbeit im Team.
Das zeichnet Sie aus
* Abgeschlossene Ausbildung als examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege wünschenswert
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
* Führerschein der Klasse B
* Sehr gute PC-Kenntnisse
* Gewinnende und teamorientierte Persönlichkeit mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude
* Zukunftsorientiertes Denken mit einem klaren Blick für operative Erfordernisse und Wirtschaftlichkeit
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie und integrative Fähigkeiten
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:
Dienststelle Dinslaken
Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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