1. Kantstraße 4, 39104 Magdeburg
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 558907
6. DB InfraGO AG
7. Lagerlogistik und Materialwirtschaft
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für 18 Monate befristet als Auftragsplaner:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.
Deine Aufgaben:
9. Du verantwortest die kaufmännische Auftragsplanung und -abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen
10. Außerdem verwaltest und legst du Instandhaltungsaufträge in SAP R/3 Netz an
11. Für eine termingerechte Mängelbeseitigung stellst du die Überwachung der Terminabschlüsse sicher
12. Durch die regelmäßige Abstimmung mit den Anlagenverantwortlichen behältst du die Meldungen der Aufträge im Blick und ordnest diese sicher zu
13. Du führst Monats- und Jahresabschlüsse, sowie Auftragsinventuren durch
Dein Profil:
14. Du verfügst über einen Abschluss als Facharbeiter:in, bevorzugt im Bereich der Instandhaltung (Signalmechaniker:in, Gleis-, Oberbau, Fahrbahnmechaniker:in; Elektriker:in) oder besitzt eine vergleichbare weiterführende Qualifikation im technischen Bereich
15. Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise in der Verkehrsinfrastruktur ( Verkehrsunternehmen) oder der Instandhaltung, wie z. B. Oberbau, Oberleitung, Leit- & Sicherungstechnik
16. Der Umgang mit MS Office, bevorzugt Excel, ist dir vertraut, idealerweise verfügst du auch über erste Kenntnisse im Umgang mit der Software SAP
17. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist kommunikationsstark und teamfähig
18. Zudem arbeitest du strukturiert, fokussiert und mit dem höchsten Maß an Qualitätsanspruch gegenüber deiner eigenen Arbeit und behältst auch in stressigen Situationen gekonnt den Überblick
Quereinsteiger:innen mit dem nötigen Maß an Interesse und Lernbereitschaft zum Absolvieren interner Qualifizierungsmaßnahmen sind ebenfalls willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.