Ihre spannenden Aufgaben
1. Du leitest, motivierst und beaufsichtigst die Mitarbeiter des Vertriebsteams
2. Du erstellst Entwicklungspläne für direkte Berichte, darunter die Identifizierung von Schulungsbedürfnissen
3. Du stellst sicher, dass die Verkaufskennzahlen und Ziele für eine bestimmte Region oder Kundensegment erreicht werden
4. Du stellst sicher, dass ein gleichmäßiger Verkaufsprozess für die Region oder das Kundensegment befolgt wird
5. Du stellst sicher, dass der Verkaufsdokumentprozess eingerichtet ist und dieser durch die Vertriebsteammitglieder für die Region oder das Kundensegment befolgt wird
6. Du lieferst Input für die Marketingabteilung zur Entwicklung der Marketingstrategie für Komplettmaschinen
7. Du arbeitest mit Service- und Ersatzteilserviceleitern zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu fördern
8. Du unterstützt bei der Erstellung des Geschäftsplans der Vertriebsabteilung
9. Du überwachst Inventarstände und Messgrößen neuer und gebrauchter Komplettmaschinen
Das bringen Sie mit
10. 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, 1+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement
11. Du bist vertraut mit den Produkten von John Deere und Wettbewerbern
12. Du besitzt Managementfähigkeiten, einschließlich Führung, Coaching und Entwicklung anderer Fähigkeiten, Vertriebsprozesse zu definieren und umzusetzen
13. Du kannst mit Deere Verkaufs-Computeranwendungen und –Tools umgehen
14. Du hast Erfahrung mit Softwareanwendungen wie Microsoft Office und Internetfunktionen
15. Du hast die Fahrigkeit zur Analyse und Auswertung interner Berichte
16. Du kannst Personen und Gruppen effektiv Ansprechen und Anschreiben
Wir bieten Ihnen
17. Eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung moderner Verkaufs-Prozesse, enger Austausch mit Experten und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten
18. Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre
19. 30 Tage Urlaub
20. Attraktive Vergütung und Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
22. Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen gefragt sind