Stellenbeschreibung
Für unsere hoch technologisierten, innovativen und sensiblen Forschungslabor- und Pilot Plant - Gebäude suchen wir einen Experten, der uns bei der Wartung, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Sicherstellung (der höchsten Pharma-, Sicherheits- und Hygienestandards) unterstützt. Du möchtest aktiv mitgestalten und Projekte vorantreiben?
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Internal Facility Services Teams am Standort Ludwigshafen als Elektriker/Elektroniker Instandhaltung Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) - (unbefristet / Vollzeit)
Hier bringst Du viel in Bewegung:
* Du führst eigenständig elektrotechnische und elektronische Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik aus.
* Die Analyse von Störungen sowie die Fehlerbehebung gehören zu deinen Aufgaben.
* Die Nutzung und Instandhaltung von Gebäudeautomationssystemen und elektronischen Systemen ist für dich eine spannende Aufgabe.
* Die Planung, Koordination von Installationsarbeiten externer Partnerfirmen gehört auch zu Deinen Aufgaben.
* Die Durchführung von Änderungen im Rahmen von Kleinprojekten ist für dich eine interessante Aufgabenstellung.
* Bei der Identifizierung und Behebung von technischen Schwachstellen bringst du dein Fachwissen und deine Erfahrungen ein.
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sind für dich selbstverständlich.
* Du unterstützt unsere Teams bei der bei Inbetriebnahme von Neuanlagen.
* Du betreust eigenständig technische Rufbereitschaften und unterstützt bei der Analyse und Reduktion von Störungsstillständen.
Qualifikationen
So machst Du den Unterschied:
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld mit.
* Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, der Gebäudetechnik, Messtechnik und Lüftungstechnik mit.
* Du besitzt hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und hast Spaß in einem agilen Team zu arbeiten.
* Zu Wochenendeinsätzen und Rufbereitschaften bist du grundsätzlich bereit
* Du bist kommunikativ und ein ausgeprägter Teamplayer.
* GMP- und EDV-Erfahrung sind von Vorteil.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
* Du besitzt eine gültige PKW-Fahrerlaubnis
Zusätzliche Informationen
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
* mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du etwas bewirken kannst
* mit einer offenen Unternehmenskultur
* mit einer attraktiven Vergütung
* mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
* mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
* mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
* mit betrieblichen Sozialleistungen
* mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
* mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!
Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.
Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com .
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.