Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Güstrow suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Bauüberwachung (w/m/d) für Erhaltungsprojekte im Streckenbau. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Projektverantwortung sowie die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie umfangreiche Erhaltungsmaßnahmen der Verkehrsanlagenplanung gemäß der HOAI Leitung und Beratung des Teams in der Bauvorbereitung und -abwicklung von Straßenbaumaßnahmen Ausarbeitung von Kostenberechnungen und Vergleichsuntersuchungen technischer Varianten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit Bearbeitung technischer Einzelfragen sowie Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen zu Bauvorbereitungs- und Ausführungsproblemen Prüfung von Planungsentwürfen und Ingenieurleistungen in den Bereichen Objektplanung für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Entwässerung und Geotechnik Durchführung von Sicherheitsaudits und fachtechnische Beteiligung an Streitfällen nach VOB Bauoberleitung von Projekten mit mehrstelligen Millionenbeträgen, einschließlich Abrechnung Anpassung, Kündigung und Fortschreibung projektbezogener Bauverträge sowie Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurdienstleistungen Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in der Baustellenabsicherung nach MVAS 99/ZTV-SA 21 /RSA 95 Fundierte Kenntnisse in der Planung, Bauüberwachung und der Ausschreibung von Bau- und Ingenieurleistungen im Bereich VOB, HVA B-StB, HOAI, AKVS, BauGB, BGB, etc. Tiefgreifende Anwenderkenntnisse der Fachsoftware iTwo Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Entgeltgruppe: 13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.12.2025 Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: 49 33035801923 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 301 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!