Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: Förderung und Begleitung der Entwicklung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und bildungsorientierten Aktivitäten Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder Unterstützung der Kinder im Alltag und bei sozialen Interaktionen Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern, um eine positive Lernumgebung zu schaffen Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten und Projekten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, jedoch auch Berufseinsteiger sind willkommen Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern Kreativität und Spaß an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein engagiertes und kollegiales Team Zugang zu einem Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen in über 500 Shops Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance