1. Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Kommunikationsnetze und Nieder- und Mittelspannung
2. Sie tragen die Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
3. Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Facharbeiter und Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Subunternehmen
4. Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
5. Sie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen
6. Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d ) oder in der Bauindustrie / Straßenbau / Wegebau mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik) bzw. vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
7. Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
8. Idealerweise Erfahrung im Bau von Kommunikations- und Stromnetzen
9. Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C1 / C1E oder C / CE
10. Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
12. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
13. Dienstwagen mit privater Nutzung
14. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
15. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
16. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
17. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
18. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
19. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
20. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
21. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
22. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“