1. Projektleitung der TGA Gewerke bei Großprojekten in eigener Bauherrenschaft
2. Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen
3. Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Hochbau, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)
4. Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
5. Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
6. Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen
7. Abgeschlossenes Studium Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung mit Bauprojekten mit einem Gesamtkostenvolumen ab 40 Mio. Euro, wenn möglich im Krankenhausbau
9. Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB)
10. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
11. Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
12. Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
13. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
14. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
15. Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
16. Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
17. Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
18. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
19. Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
20. Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
21. Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
25. Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
26. Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
27. Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
28. Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder