Das Unternehmen:
Die Eckart GmbH Hydraulics ist ein erfahrenes und leistungsorientiertes Unternehmen im Bereich Hydrauliktechnik und seit über 55 Jahren führend in hydraulischen Schwenkmotoren und Armaturenantrieben. Wir entwickeln, fertigen und montieren hochwertige Hydrauliksysteme, Baugruppen und Sonderlösungen, die individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Unsere Produkte finden Anwendung in unterschiedlichsten industriellen Bereichen, in denen maximale Robustheit, Präzision, Zuverlässigkeit und Sicherheit entscheidend sind. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir technisches Know-how mit praxisnaher Umsetzung. Von der Planung über die Konstruktion bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme begleiten wir Projekte ganzheitlich. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, langlebige Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Zudem wurde Eckart GmbH Hydraulics im Juni erneut als TOP 100-Innovator 2025 ausgezeichnet. Die Entscheidung über die Auszeichnung als TOP 100-Innovator basiert auf einer Analyse mit mehr als 100 Prüfkriterien in fünf Kategorien – darunter Innovationsklima, Prozesse, Außenorientierung und Innovationserfolg.
Die Eckart GmbH Hydraulics ist ein Unternehmen der GESCO Gruppe und steht für solide Technik, Teamgeist und langfristige Perspektiven – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Die Position:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer*. Der zukünftige Stelleninhaber* ist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Lieferanten- und Beschaffungsstrategien sowie die Steuerung, Planung und Umsetzung von technischen Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten. Des Weiteren ist er* für die internationale und nationale Suche, Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Organisation und Abwicklung von Audits zuständig. Er* übernimmt die Einholung und den Vergleich von Angeboten sowie die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen und Rahmenvereinbarungen und sorgt für die Pflege und Gestaltung von Lieferantenbeziehungen sowie die Überwachung in Bezug auf Leistungsperformance, Abhängigkeit und finanzieller Status. Der zukünftige Stelleninhaber* fungiert als zentraler Ansprechpartner für Lieferanten bei Eskalationen kommerzieller und/oder strategischer Themen. Das Erstellen von Wertanalysen und die Umsetzung von Einsparungspotenzialen fällt ebenso in seine* Verantwortung, wie die Überprüfung, Steuerung von Warengruppen im ERP-System (APplus) oder auch die Optimierung des Lagerumschlags, -volumens. Der Strategische Einkäufer* arbeitet aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit.
Der ideale Kandidat*:
Der gesuchte Kandidat* verfügt über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Duales Studium, FH Niveau, kein Universitätsstudium) mit einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Maschinenbau und hat bereits Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Bereich Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau sowie Erfahrung im Aufbau eines Warengruppenmanagements, bei der Lieferantenauswahl, -qualifizierung und -bewertung. Der ideale Kandidat* verfügt über Kenntnisse in der Vertragsgestaltung sowie idealerweise im Bereich des Kaufrechts und hat ein gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Wir suchen einen verhandlungssicheren Einkäufer* mit innovativem Vorgehen bezüglich Make vs. Buy und bei dem Ausbau integrierter Lieferketten sowie Interesse an bereichsübergreifenden Zusammenhängen. Wünschenswert wäre zudem Erfahrung in der Optimierung der Lagervolumen und Umschlag. Der zukünftige Stelleninhaber* überzeugt durch Zuverlässigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungskompetenz und eine gewinnende Persönlichkeit. Eine routinierte Anwendung von MS-Office, ERP-Kenntnisse (hier APplus) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Was bieten wir als Arbeitgeber:
Eckart bietet nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen sowie einem hohen Maß an Verantwortung in einem ständig wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmen, sondern auch eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit einem 13. Gehalt in Form von 50% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld. Es gibt 30 Tage Urlaub und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen. Wir bieten eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Für einen Einstieg bei Eckart sprechen aber unter anderem auch flexible Arbeitszeitmodelle, eine kostenlose Kaffeebar, JobRad, Betriebsveranstaltungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Firmensitz/Wohnort:
Da die Eckart GmbH ihren Firmensitz in Schlüchtern-Wallroth hat, sollte der Strategische Einkäufer* in vertretbarer Entfernung zum Firmensitz wohnen. Bei einem Umzug ist das Unternehmen in jeder Hinsicht gerne behilflich.
Kontakt: info@mitarbeitergewinnen.de
*) Für die gesuchte Position beziehen sich die Angaben gleichberechtigt auf Angehörige aller Geschlechter.
Ausschlaggebend für die Entscheidung ist lediglich die fachliche Qualifikation sowie die Persönlichkeit, die zum dem existierenden Umfeld passen muss. Mit dem Ziel, den Text etwas „lesefreundlicher“ zu gestalten, wurde nur die männliche Ansprache gewählt.