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Aufgaben der Stelle
Die Metallux AG ist ein international tätiger, führender Entwickler und Hersteller von Sensoren in Dickschicht-Technologie. Das umfangreiche Produkt-Portfolio reicht von Druck-, Weg- und Winkelsensoren über Widerstände bis hin zu industriellen Joysticks zur Steuerung von Fahrzeugen und Maschinen. Innovative Produkte und maßgeschneiderte, kundenspezifische Lösungen – Made in Germany: das ist eine Kombination, auf die namhafte Kunden aus zahlreichen Branchen seit über 35 Jahren bauen.
Für den Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Technischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m|w|d)
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung des Vertriebsbudgetplans und der Ertragsziele
- Marktbearbeitung und Erschließung neuer Potentiale
- Entwicklung von Marketingstrategien
- Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie die Gewinnung von Neukunden
- Angebotserstellung und -verfolgung
- Benchmark
- Besuche von Fachmessen, Kundenevents
- Unterstützung / Zusammenarbeit mit dem Marketingbereich und der Entwicklungsabteilung
- abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund
- Mehrjährige Vertriebserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Flexibilität und Engagement, eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Sicheres und kommunikatives Auftreten mit klarem Sprach- und Schreibstil
- Authentisch und teamorientiert
- Reisebereitschaft an ca. 4 Tagen/Woche - im In- und Ausland, Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse In Wort und Schrift; xbzrezb weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Unbefristeter Vertrag
- Firmenwagen, Laptop und Diensthandy
- Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten durch unsere mittelständisch geprägte Struktur
- Ein unterstützendes und hochmotiviertes Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gegenseitiger Respekt sowie Wertschätzung als Teil unserer Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
