Sie sind schon mehrere Jahre als MTR (m/w/d) tätig und bringen grundlegende MR-Erfahrung sowie herausragende Koordinationsfähigkeiten mit? Sprechen Sie uns im Gespräch gerne zur Einsatzmöglichkeit im Remote-Center und der damit verbunden Möglichkeit zur hybriden Arbeit an. Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR) Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaften Koordination der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Qualitätssicherung Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (w/m/d) Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) oder medizinischer Fachangestellter (w/m/d) mit Erfahrung in der Durchführung von MRT-Untersuchungen Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Für Einsätze im Remote-Scanning benötigen Sie aufgrund der Komplexität, fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Flexibilität u.a. zu Randzeiten zuarbeiten. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patienten Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert Berufserfahrung in der Radiologie Freude an patientenorientierter, selbständiger Arbeit zeitliche Flexibilität Interesse an der kollegialen Mitarbeit im Team Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000 € für das erste Beschäftigungsjahr Möglichkeit zur Arbeit im Remote Scanning von Zuhause Finanzierung des Röntgenscheins Eine attraktive Urlaubsregelung Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreiten Gutscheincode