Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? 30 Tage Urlaub (plus 24.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
~ Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
~ Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
~ Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
~ Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
~ Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
~ Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken