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Performance manager communication center (m/w/d)

Essen
Festanstellung
Ausbildung
Freie Mitarbeit
Lowell Group
Kommunikation
Inserat online seit: 2 Mai
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performancemanger Communication Center (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

- eine permanente Erstellung, Analyse und Kontrolle der relevanten Kennzahlen

- verschiedene Gesellschaften im Bereich Communication Center

- die Steuerung des Communication Center Betriebes sowie Monitoring der Telefonanlagen (In- & Outbound) mit Hilfe spezifischer Software

- eine Optimierung der Arbeitsprozesse sowie der Schnittstellen zu internen und externen Partnern

- Dialerkampagnenerstellung & -Steuerung

- Optimierung/Analyse der Outbound Kampagnen (Kontenprüfung)

- die Sicherstellung der Umsetzung von Kundenanforderungen in der Telefonie/SMS

- regelmäßige Erstellung von Kampagnen ( Kampagnenmanagement)

- die Planung und Überwachung von Mahnläufen (Standard- und Aktionsläufe) sowie Onboardingprozessen

Profil

- eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftl. Studium abgeschlossen hast

- mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung aufweisen kannst

- bereits Erfahrung mitbringst im Bereich Call Center / Communication Center, Forderungsmanagement, Analyse von KPI ́s sowie Erfahrung in modernen Call Center Systemlandschaften

- ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzt sowie Kenntnisse des Inkassoprozesses

- ein gutes Verständnis für EDV-Systeme (MS- Office) hast

- fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt und Kommunikationsfähigkeit bist

- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sowie Entscheidungsstärke, Analytisches Denken und Detailorientierung besitzt

- ein Prozessverständnis, analytische Kompetenz sowie sachliches Verständnis der Inkassoprozesse besitzt

Wir bieten

- Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur

- Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche

- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

- Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)

- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

- Subventioniertes Mittagessen

- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

- JobRad-Angebot

- Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

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