Oberflächen sind die Visitenkarte unserer Möbel – und Ihre Kompetenz macht den Unterschied.
Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
In unserer modernen Produktion in Stromberg übernehmen Sie die Abteilungsleitung der Spritzoberfläche und tragen Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Teamführung. Mit Ihrem Know-how in der Oberflächenbearbeitung, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Blick für die Optimierung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Fertigung mit.
1. Führung, Planung und Koordination eines Teams in der Abteilung Spritzoberfläche
2. Sicherstellung der Produktionsqualität sowie der Überwachung und Optimierung der Produktionsmenge und Einhaltung des Liefertermins
3. Organisation und Planung von Reperaturen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
4. Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung von einem Team aus ca. 20 Mitarbeitern
5. Kommunikation und enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen sowie Qualitätssicherung und Betriebsleitung
6. Erstellung von Reports und Berichtersstattung an die übergeordneten Stellen
7. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Oberflächenbearbeitung
8. Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker mit Weiterbildung oder Meister, alternativ mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
9. Fundierte Kenntniss im Bereich Oberflächenbearbeitung, idealerweise in der Möbelindustrie
10. Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern
11. Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
12. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Herausforderungen
13. Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und Schnittstellenabteilungen
14. Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
* Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre:
Zusammenarbeit in unserem engagierten Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
* Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze:
Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.
* Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.
* Gesundheitsbonus und Prämiensystem:
Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle .
* Zusatzleistungen:
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.