Wir suchen nach jemandem, der unsere Recruitinglösungen erfolgreich im Markt positioniert.
Jobschwerpunkt
* Finden statt warten: Du aktiv identifizierst neue potenzielle Kunden und sprichst diese gezielt für unsere digitalen Recruiting-Lösungen an.
* Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider überwiegend per Telefon, weckst Interesse und analysierst den konkreten Bedarf im Gespräch.
* Steuern statt treiben lassen: Du begleitest Leads vom Erstkontakt bis zum klaren Angebotswunsch und hältst den Vertriebsprozess in Bewegung.
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Ideen entwickeln. Probleme lösen. Ergebnisse erzielen. Das ist unser Arbeitsgebiet als Junior Sales Manager bei Raven51 AG.
Du unterstützt die Sales-Mitarbeiter dabei ihr Geschäft zu planen, durchführen oder umzusetzen - oft mit einer modern Technologie (CI Tools)..
In dieser Rolle fachlich unterstützt du das Kennzeichnen der entscheidenden Merkmale eines Objektes durch Software-Produkte, wie z.B ein Produkt von Adobe Creative Cloud – also prüfst bzw richtest u.a Webseiten damit weiter...