Für unseren Kunden BNP Paribas S.A. Deutschland suchen wir per sofort: Transversal Services Administrator (w/m/d). Job-Zusammenfassung Möchtest Du die Zukunft des digitalen Bankings mitgestalten und Firmenkunden beim Onboarding unterstützen? Dann pass auf! Als Recruiting-Partner von BNP Paribas suchen wir genau Dich als Transversal Services Administrator (w/m/d), in Teilzeit oder Vollzeit, für den Standort in Nürnberg oder München. In Deiner Position übernimmst Du die Verantwortung für das Onboarding neuer Firmenkunden und die Kontoverwaltung für Bestandskunden. Du arbeitest eng mit der Kundenbetreuung zusammen und bringst Deine Expertise in Prozessverbesserungen ein. Freue Dich auf ein Umfeld bei einem vertrauensvollen digitalen Partner, der sich für verantwortungsvolles Sparen und Investieren einsetzt. Ausserdem erhältst Du viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Bank für eine Welt im Wandel mitzuwirken. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! Banking Administration Finanzdienstleistungen HybridWork Was Du tun wirst Du stellst selbständig das Onboarding neuer Firmenkunden für die Marken Consorsbank, DAB und WM Private Banking sicher. Du übernimmst die Verantwortung für Kontoverwaltungsthemen für die Bestandskunden im Firmengeschäft. Du arbeitest eng mit der Kundenbetreuung zusammen und unterstützt diese fachlich bei der Beantwortung von Kundenanfragen. Du wirkst aktiv an Prozessverbesserungen mit und teilst im Rahmen von abteilungsübergreifenden Projekten auch deine Expertise. Gerne nimmst du auch an Testaktivitäten im Zuge von Projektumsetzungen oder Releases teil. Was Dich für den Job auszeichnet Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice eines Finanzinstituts vorweisen. Du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Flexibilität und sicherer Umgang mit den bankinternen Systemen runden dein Profil ab. Deutsch: C2 – Beherrschung der Sprache Team Berichterstattung an: HEAD OF TEAM Kolleg*innen: 4 Personen im direkten Wirkungskreis, 12 im gesamten Team Benefits Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich 13. Monatsgehalt Jubiläumszuwendungen Jobticket bzw. ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe Kooperationspartner aus dem Bereich Kinderbetreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching Gemeinsame Feste Gesundheits- und Präventionsangebote Kooperationen qualitrain & Urban Sports Club Optimale Arbeitseinführung bzw. -vorbereitung Umfangreiches Fortbildungsangebot auf digitaler Lernplattform Sodexo Schecks