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Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen kindertageseinrichtungen

Nürtingen
Inserat online seit: 2 Februar
Beschreibung

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Inklusionskräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% für unsere Kindertageseinrichtungen.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigen Austausch Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag zwischen 8 und 12 Uhr mindestens ein Sprachniveau B2 WIR BIETEN IHNEN Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage).
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge JobRad-Bikeleasing Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. xwminpx
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter bis zum 22.02.2026 .
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