Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. In unserem Headquarter in Eberbach bei Heidelberg suchen wir einen Senior Expert Global Data Coordination (alle Geschlechter).
Art: Vollzeit, Start: ab sofort, Arbeitsmodell: Hybrid
Senior Expert Global Data Coordination (alle Geschlechter)
Entwicklung und Durchsetzung globaler Data-Governance-Richtlinien, -Verfahren und -Standards
Sicherstellung der Abstimmung zwischen Data-Governance-Praktiken und Geschäftszielen
Beaufsichtigung globaler Datenqualitätsaudits und Überwachung wichtiger Datenqualitätsmetriken
Aktive Gestaltung der Zukunft und Weiterentwicklung der Datenlandschaft unter Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz (KI)
Koordination mit lokalen Datenverantwortlichen, um die Einhaltung globaler Datenrichtlinien zu gewährleisten
Anleitung und Schulung lokaler Verantwortlicher und anderer relevanter Teams zu globalen Data-Governance-Prinzipien
Unterstützung der Implementierung und Pflege von Data-Governance-Richtlinien
Erfahrung mit globalen Datenintegrations- und Managementsystemen wie SAP; Kenntnisse in spezifischen Datenanalyse-Tools können ebenfalls von Vorteil sein
Fähigkeit zur Implementierung von Data-Governance-Richtlinien im Unternehmen
Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Projekten sowie eine starke interkulturelle Kompetenz
Pragmatisches und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, um auch vor Ort in Projekten und bei der Umsetzung von Integrationen mitzuarbeiten
Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.
GELITA-Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket (auch als Deutschlandticket). JobRad aus Entgeltumwandlung.
Flexible Arbeitszeiten sowie großzügige betriebliche Regelung für das Arbeiten von zuhause. Möglichkeit, mobile Arbeit und Urlaub miteinander zu verbinden (WORKATION).
Attraktive Vergütung und viele darüberhinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge.