Ihre Aufgaben:
* Durchführung von Vorgesprächen mit Fachabteilungen zur Bedarfsklärung
* Erstellung und Schärfung von Stellenprofilen sowie Ausschreibungen
* Informationssammlung zur Position und Zielgruppe
* Bewerbermanagement
* Telefonische Erstansprache von Kandidaten
* Durchführung strukturierter Interviews inkl. Fragebögen und Ablaufplan
* Klare Empfehlungen zur Besetzung
* Begleitung von Gehaltsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung im Recruiting, idealerweise in öffentlicher Verwaltung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
* Sicherer Umgang mit Interviewtechniken, idealerweise Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Verfahren
* Idealerweise Erfahrung mit Bewerbersoftware Softgarden
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
* Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
* Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
* Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei