Wir suchen eine Persönlichkeit mit Fokus auf Immissionsschutz, um unsere Erdkabel-Projekte erfolgreich zu gestalten.
* bewerkstelligen Sie Planfeststellung bis in die Bauphase
* stellen Sie sicher, dass die immissionsschutzfachlichen Anforderungen über alle Projektphasen einheitlich und konsistent umgesetzt werden
* in enger Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten definieren Sie die fachlichen Vorgaben für die Trassenplanung und Bauausführung – unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben und Regelwerke zum Immissionsschutz
* b Integration externer Fachbüros und behalten Sie sowohl den Überblick als auch die Qualität im Blick
* Darüber hinaus koordinieren Sie die Dienstleister, stellen ein umfassendes Reporting sicher und beraten Fachbereichs- und Teilprojektleitung in immissionsschutzfachlichen Fragen
* Nicht zuletzt vertreten Sie Ihre Fachgebiet öffentlich: Sie halten Vorträge, präsentieren Projektergebnisse und wirken auf Informationsveranstaltungen mit – für eine transparente Projektkommunikation nach außen
(Fach-)Hochschulabschluss in Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften, Vermessung- und Geoinformatik, Raum- und Landschaftsplanung, Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement bzw. ein vergleichbarer Kenntnisstand dank langjähriger Berufserfahrung im Schallschutz
Mehrjährige tätigkeitsrelevante Berufserfahrung, Projektmanagementpraxis und idealerweise Kenntnisse in der Abwicklung von linienhaften Infrastrukturprojekten, öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren sowie im Umweltrecht mit Schwerpunkt Immissionsschutz
Ein kommunikationssicherer, einsatzfreudiger Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung, der strukturiert und organisiert arbeitet
Verhandlungssicheres Deutsch, ein Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft
Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt
Auszug aus unseren Leistungen:
* Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitsmodelle mit mobilen Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
* Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
* EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
* Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
* Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
* Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze