KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. 700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der Lebensqualität. Steigen Sie ab sofort ein als
Software Engineer PLC (m/w/d)
Im Team Electrical Engineering entwickeln Sie die Steuerungssoftware für unsere Verpackungsmaschinen mittels CODESYS und treiben die technischen Spezifikationen von Softwaremodulen für Verpackungslösungen voran. Dadurch leisten Sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Qualität unserer Maschinen und zur Weiterentwicklung unserer Standards in der Automatisierungssoftware, sondern tragen auch zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei.
Programmierung, Implementierung und Inbetriebnahme von Steuerungssoftware sowie Erstellung der HMI-Konfiguration für Verpackungsmaschinen
Inbetriebnahme von Softwaremodulen für Sonderkonstruktionen inklusive Softwaredokumentation
Erstellung von Konzepten sowie Spezifikationen zu Kundenanforderungen für die Steuerungsfunktionen im interdisziplinären Team
Mitarbeit bei der Einführung von Neuentwicklungen und Unterstützung in der Projektplanung und Fortschrittsverfolgung bzw. Weiterentwicklung des Standards der Automatisierungssoftware für Verpackungsmaschinen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software Engineering, Technische Informatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbar
Umfangreiche Erfahrung in der Softwareerstellung sowie fundiertes Fachwissen in Programmiersprachen gemäß IEC 61131-3, einschließlich CODESYS, Python, C# und C++ für mechatronische Systeme
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenprojekte
Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, starke Familienorientierung
Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
Topvergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen