Willkommen bei baramundi!
„Überlass deine Zukunft nicht dem Zufall.“
Der Software-Markt ist ständig in Bewegung – genau wie unser Entwicklungs-Team. Zur Verstärkung des Fachbereichs Research & Development suchen wir flexible Denker:innen und agile Macher:innen. Schließlich kommt der Erfolg der baramundi-Lösungen nicht von irgendwo – sondern zu 100 Prozent aus Deutschland. Dafür gestalten am Standort Augsburg eingespielte Teams aus den Disziplinen Softwareentwicklung, Testing, Product Ownership und Agile Coaching die Software-Produkte von morgen.
Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du.
Tu, was du am besten kannst:
* VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN: Du trägst die Verantwortung für die Qualität unseres Produkts und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Testprozesse mit
* AGIL SEIN: Als Teil eines selbstorganisiertenScrum-Teams bist du verantwortlich für die Tests auf allen Ebenen– mit Fokus auf die Entwicklung automatisierter Testlösungen
* WEITER DENKEN: Du entwickelst die Teststrategie gemeinsam mit erfahrenenTest Engineerskonsequent weiter
* VERNETZT ARBEITEN: Du nimmst an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil
* ZIELE SETZEN: Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team und unterstützt der Definition klarer Akzeptanzkriterien und begleitest deren Umsetzung bis zur Abnahme
* SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld
Bring mit, was wir an dir schätzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Schwerpunkt Softwaretest
* Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# oder C++
* Erfahrungen im Umgang mit mindestens einer Skriptsprache - idealerweise Python oder PowerShell
* Fundiertes Wissen in den Bereichen Testautomatisierung, Testkonzeption, Teststrategie, Fehlermanagement und Testfallerstellung
* Begeisterung für das Konzipieren, Implementieren und Pflegen automatisierter Komponenten- und Funktionstests sowiezugehöriger Test-Frameworks
* Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines, vorzugsweise mit Microsoft AzureDevOps
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir machen:
* Programmiersprachen: aktuelle objektorientierte Programmiersprachen C# und Python
* Entwicklungsumgebungen: Visual Studio, Team Foundation Server, Unit Test Frameworks bzw. Git
* Nicetohave: Kenntnisse in .NET (Core), SQL Server und ISTQB Zertifizierung
* Client-Server-Anwendungen: WPF, Windows API, WCF, Microsoft Web Frameworks und weitere Web-Technologien
So ticken wir!
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Kaffee, Obst und Getränke gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office und sogar Sabbatical-Option.
#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.