Bei Materna bauen wir unsere Compensation- & Benefits-Landschaft aktuell konsequent weiter aus. Dafür suchen wir einen analytisch starken HR Compensation Analysten (m/w/d), der gemeinsam mit uns datengetriebene Vergütungsprozesse und moderne Compensation-Strukturen weiter aufbaut.
Im Mittelpunkt stehen nicht Hochglanz-Strategien, sondern saubere Daten, nachvollziehbare Logiken und funktionierende Prozesse. Du steigst in einer spannenden Aufbauphase ein und gestaltest Strukturen, die unternehmensweit Wirkung entfalten. Reizt es dich, Compensation-Strukturen in einer echten Aufbauphase aktiv mitzugestalten? Dann komm als HR Compensation Analyst (m/w/d) ins #TeamMaterna.
Aufgaben
* unterstützt du die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres jährlichen Gehaltsreview-Prozesses.
* arbeitest du mit komplexen Excel-Modellen, Vergütungslogiken sowie Personaldaten und sorgst für hohe Datenqualität und Nachvollziehbarkeit.
* erstellst du Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen rund um Compensation- und Personalkostendaten.
* wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Compensation-Systeme und der Einführung von SAP SuccessFactors Compensation mit.
* hilfst du dabei, unsere Compensation-Prozesse transparenter, effizienter und skalierbarer zu gestalten.
Profil
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung in HR Analytics, HR Controlling, Compensation, Payroll Analytics oder in analytischen HR-Rollen
* Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
* Idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen oder BI-Tools
* Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Das zeichnet dich persönlich aus
* Strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken, sodass du auch bei komplexen Datenlogiken und vielen Details den Überblick behältst.
* Du hinterfragst Daten kritisch, erkennst Unstimmigkeiten schnell und denkst lösungsorientiert.
* In neue Themen, Prozesse und Zusammenhänge arbeitest du dich gerne ein und schaffst es dabei, Struktur in komplexe Fragestellungen zu bringen.
* Du verbindest analytisches Denken mit Pragmatismus und setzt Themen zuverlässig um.
Wir bieten
* Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
* Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und 40% mobilem Arbeiten.
* Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!
* Job Rad: Neues Bike gefällig? Mit Job-Rad unterstützen wir dich dabei dein Wunsch-Fahrrad zu leasen.
* Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
* Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
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