Kennziffer: 3405.01/2025
Ihre Aufgaben:
Verkehrssicherheit auf unseren Straßen
* Sie sind Teil des Leitungsteams der Straßenmeisterei, vertreten die Leitung bei Abwesenheit und haben ein eigenes fachlich-technisches Aufgabengebiet.
* Sie veranlassen erforderliche Sofortmaßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, führen kleinere Vergaben durch und verantworten die fachliche Abwicklung von Bauprojekten.
* Sie verantworten die Verwaltung des Fahrzeug-, Maschinen-, Geräte- und Materiabestands und der baulichen Anlagen.
* Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Baumaßnahmen, unterstützen bei der Bearbeitung von Schadensersatzforderungen, der Vorbereitung verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie bei Zuarbeiten zum Haushalts- und Wirtschaftsplan.
* Sie übernehmen Rufbereitschaften (auch an Sonn- und Feiertagen).
Ihr Profil:
Teamwork und technisches Know-how
* Sie haben
ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
einen Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bau oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Straßenbau oder einen Abschluss als Bachelor Professional Straßenbetriebsmanagement oder vergleichbar oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Sie besitzen den Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergl. C1/C2) und sind sicher im Umgang mit den Office-Produkten.
* Von Vorteil sind berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise im Straßenunterhaltungsdienst.
Unser Angebot:
Ein attraktives Arbeitsumfeld
* Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung je nach Qualifikation von EG 9b bis EG 10 TV-L
* Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
* Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge bei Rufbereitschaften, Sonn- und Feiertagsarbeit, Zuschuss zur Altersversorgung (VBL)
* Angebote des Gesundheitsmanagements, Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung, ein kollegiales Arbeitsklima