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Hospizkoordinator*in (m/w/d) im ambulanten hospiz- und palliativberatungsdienst - teilzeit 25-35 std/woche

Hamburg
- ELIM Diakonie, ELIM Hospizdienst
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Wir erwarten von Ihnen :

* ·abgeschlossene Kranken- bzw. Gesundheitspflegeausbildung oder Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik
* mindestens 3-jährige, der Ausbildung entsprechende, hauptberufliche Tätigkeit
* abgeschlossene Palliativ-Care-Zusatzqualifikation (160 Stunden)
* Qualifikationsnachweis nach § 39 SGB V über Koordination (40 Stunden) und Führungskompetenz (80 Stunden) oder Bereitschaft zum Erwerb innerhalb von 6 Monaten
* Erfahrung mit Gruppendynamik, Moderation von Seminareinheiten, Erfahrung in der Hospiz- und Palliativ-Versorgung, Erfahrungen in Beratung und Erwachsenenarbeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, hohe Flexibilität, EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt
* Führerschein Klasse B
* Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Zupackende Haltung, Verlässlichkeit und Empathie

Ihr Aufgabengebiet umfasst :

* Kontaktaufnahme, Erstbesuch und psychosoziale Beratung bei Schwerstkranken, Sterbenden und deren Angehörigen/Zugehörigen
* Gewinnung, Qualifizierung und Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen
* Moderation von Gruppen- und Arbeitskreisen der Ehrenamtlichen
* Sie nehmen Aufgaben der Vernetzung im hospizlichen und palliativen Umfeld wahr
* Kontaktpflege der Kooperationspartner (Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Ärzte und Kliniken sowie andere Institutionen und Verbände)
* Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Fortbildungskonzepten
* Mitwirkung bei der Sicherstellung der ständigen Erreichbarkeit des Dienstes
* Mitwirkung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Informationsveran-staltungen

Wir bieten Ih nen:

* Mitarbeit in einem christlich geprägten Unternehmen
* Mitarbeit im Team von Haupt- und Ehrenamtlichen
* selbstständiges und verantwortliches Arbeiten auch mit Kooperationspartnern
* Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
* Zuschuss zu KiTa-Kosten
* Entgeltumwandlung mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung
* interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Möglichkeit zum JobRad-Leasing

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