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Sales & application development manager (m/w/d) für die business unit fine filtration technology

Kerpen
BOLL & KIRCH Filterbau
Development Manager
Inserat online seit: 16 Februar
Beschreibung

## Ihre Aufgaben - Identifikation, Entwicklung und Vertrieb von Membrananlagen in den Applikationen Marine, verarbeitende Industrie, Chemie, Pharma, Umwelt & Prozessindustrie - Entwicklung von Key-Kunden, Endkunden und Engineering-Unternehmen - Strategische Analyse des Filtrationsmarktes und Erschließung neuer Marktsegmente - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie deren Integration ins internationale Vertriebsnetz - Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen und Online-Präsentationen - Kundenspezifische Beratung, Erstellung und Darstellung von Kosten-/Nutzenanalysen, Case Studies und Entwicklung von Kundenreferenzen - Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Membrananlagen - Nutzung digitaler Vertriebskanäle (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Webinare) - Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten (Reporting, KPI-Tracking) - Innovationsmanagement: Erkennen von Markttrends und Entwicklung neuer Lösungen ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Technikstudium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.) - 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im industriellen Umfeld, idealerweise von Membrananlagen - Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen - Interkulturelle Kompetenz und internationale Geschäftserfahrung - Innovationsfähigkeit und strategisches Denken - Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten - Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil - Sehr gute Überzeugungs- & Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit M365 & ERP - Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfertigkeit - Weltweite Reisebereitschaft ## Ihre Vorteile - 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell - 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit - 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld) - Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten - Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme - Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine - Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club - Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

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