Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Job-Details
* Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
* Einstiegslevel: Berufserfahrene
* Home Office: Vor Ort
* Einsatzbereich: Produktion und Fertigung
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 09.07.2025
* Stellen-ID: DE_RS_16896
Aufgaben
* Ermittlung von Wartungs- und Reparaturbedarf sowie Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instandhaltungsplänen zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
* Planung, Organisation und Zuweisung von Personal, Ersatzteilen und Werkzeugen für Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
* Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Wartungspläne unter Berücksichtigung von Betriebszeiten, Ausfallrisiken und Herstellervorgaben
* Dokumentation aller Maßnahmen im Instandhaltungsplanungssystem sowie Pflege und Aktualisierung von Wartungsdaten und Berichten
* Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit, Durchführung von Lagerbuchungen und Unterstützung bei technischen Bestellanforderungen
* Abstimmung mit Produktion, Logistik und Beschaffung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
* Mitwirkung an Instandhaltungsprojekten, insbesondere im Bereich hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Anlagen
Profil
* Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
* Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen
* Erfahrung im Ersatzteilmanagement und gutes technisches Verständnis
* Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, Plänen und Dokumentationen
* Strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer 35-Stunden-Woche
* Umfangreiche Sozialleistungen, unter anderem eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
* Subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten am Standort
* Vergünstigungen als Konzernmitarbeiter (m/w/d), z.B. bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Einkäufen im Rahmen der Corporate Benefits
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Kontakt
Rafael Altmicks
Sourcing & Recruiting
+49 152 02184601
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
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Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.
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Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!