Du willst Großes bewegen und dabei unsere Umwelt im Blick behalten?
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Dann gestalte mit uns als Bauprojektleiter (m/w/d) die Energienetze von morgen – verantwortungsbewusst, technisch stark und nachhaltig.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
* Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Freileitungsbauprojekten im Raum Nordeutschland
* Erstellung und Nachverfolgung von Bauablaufplänen, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen
* Ausarbeitung und Fortschreibung von Arbeitskalkulationen zur effizienten Projektsteuerung
* Vorbereitung und Initiierung von Ausschreibungen für Planungs- und Bauleistungen
* Koordination aller Projektbeteiligten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung auf der Baustelle
* Kontinuierliche Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität, um Projekterfolge messbar zu sichern
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bereich Freileitungsbau
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
* Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
* Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung
* Verständnis für ökologische Zusammenhänge sowie echtes Interesse an umweltbewusstem und ressourcenschonendem Bauen
* Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Termin-, Kosten- und Ressourcensteuerung
* Hohe Reisebereitschaft und Mobilität im Nprden von Deutschland (Führerschein Klasse B, ehemals Klasse 3, ist erforderlich)
* Motivation, bei der Gestaltung nachhaltiger Energienetze mitzuwirken und aktiv zum Klimaschutz beizutragen
* Doppelte Spesenauszahlung
* Bonusregelung, 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld
* Nutzung eines Firmen PKW's, auch zur privaten Nutzung
* Arbeiten auf Augenhöhe, Duz- Kultur im gesamten Unternehmen
* Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
* Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
* Gesundheitsmaßnahmen - Krankenzusatzversicherung oder Sportaktivitäten Wellpass
* Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Firmen PKW auch zur privaten Nutzung