Wir über unsDie Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.Die Direktion sucht für das Dezernat Portfoliomanagement am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenReferentin / Referent Portfoliomanagement, Portfolioentwicklung & Marketing (m/w/d)Fachliche Entwicklung, Planung und Umsetzung PortfoliomarketingStrategische Weiterentwicklung des Produkt-, Leistungs- und AngebotsportfoliosPlanung, Steuerung und Evaluation von Portfolio- und PortfoliomarketingkonzeptenAnalyse von Zielgruppen, Nutzerbedarfen und Nutzungskontexten als Grundlage der Portfolioentwicklung und des MarketingsAbleitung von Positionierungs-, Kommunikations- und Marktbearbeitungsansätzen für PortfolioelementeStrategische Steuerung und fachliche Verantwortung PräventionskampagnenFachliche Führung und Steuerung des Bereichs PräventionskampagnenPlanung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen auf Basis aktueller EntwicklungenFachliche Steuerung, Projekte und ZusammenarbeitKonzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen, bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Portfolioentwicklung und PortfoliomarketingSteuerung interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Marketing, Design, IT und externen Partnern, wie Verbände oder KammernKonzeption, Moderation und Durchführung von Workshops zur Portfolio- und Angebotsentwicklung, Nutzer- und Zielgruppenanalysen sowie Innovations- und Co-Creation-ProzessenAnwendung agiler Methoden, insbesondere Design Thinking, Service Design Thinking sowie nutzerzentrierte Innovations- und EntwicklungsansätzeQualitätssicherung von Portfolio-, Marketing- und GestaltungsmaßnahmenStrukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von projekt- und portfoliobezogenen Inhalten in Confluence, inkl. Dokumentation, Wissensaufbereitung und Entscheidungsgrundlagen zur Förderung transparenter ZusammenarbeitAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), z. B. Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Design / Kommunikationsdesign / Grafikdesign, Marketing, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare FachrichtungenFundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungin der Portfolioentwicklung, im Portfoliomarketing oder im projektbasierten Innovationsumfeldin der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte und ausgeprägte Methodenkompetenz im agilen Projektmanagementin der Konzeption und Moderation von Workshops sowie in der Arbeit mit interdisziplinären Gruppennachgewiesene Erfahrung mit Design Thinking und Service Design Thinking zur nutzerzentrierten Entwicklung von Produkten, Services und Kommunikationslösungen, z. B. Kampagnen, Filmformate, Informationsangebote, idealerweise im PräventionsbereichKenntnisse im Bereich UX sowie ein solides Verständnis gestalterischer GrundlagenSicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (z. B. InDesign, Illustrator, Photoshop) zur konzeptionellen Unterstützung von Portfolio- und Marketingthemen)Erfahrung im Umgang mit Confluence als Tool für Dokumentation, Wissensmanagement und kollaboratives ArbeitenAnalytisches und strategisches DenkvermögenHohe konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit wechselnden ThemenfeldernHohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie ausgeprägte SelbstreflexionVerantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgezeichnete KundenorientierungNetzwerk- und TeamfähigkeitBereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenEine sinnstiftende Aufgabe und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer spannenden PositionEin wertschätzendes, aufgeschlossenes und kollegiales TeamEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum und EigenverantwortungEin individuell gestalteter Onboarding-Prozess, der einen guten Start sicherstelltUmfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die wir aktiv fördernGesundheit und Sicherheit als feste Priorität: Von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen PräventionsangebotenEine gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 24.12. und 31.12. bezahlt frei) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEinen Zuschuss zum DeutschlandjobticketTransparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT