Braun Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für den Bereich Qualitätsmanagement einen Teamleiter (w/m/d) Quality Management Vigilance.
Regulatorische Vorgaben pragmatisch in die QM-Praxis umzusetzen und die Compliance gegenüber internationaler Behörden sicherzustellen lassen ihr Herz höher schlagen? Teamleitung: Sie führen das internationale Team Quality Management Vigilance mit etwa 8 Mitarbeitenden und sind für die strategische Ausrichtung und Prozessentwicklung im Bereich der globalen Medizinprodukteüberwachung (Vigilanz) und für Sicherheitskorrekturmaßnahmen im Feld (FSCA) der Aesculap AG verantwortlich.
NMPA) gemeldet werden und planen sowie führen Sicherheitskorrekturmaßnahmen weltweit durch.
Prozessoptimierung: Mit Ihrer Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement verbessern Sie nachhaltig Prozesse, Strukturen und die Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich.
Prozesskontrolle: Sie überwachen und messen die Prozess KPIs in Ihrem Verantwortungsbereich (z. B. Qualität, Meldefristen, Durchlaufzeiten, Kosten, Ressourcen) und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.
Braun aktiv zusammen, um einheitliche Prozesse zu gestalten, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren.
Projektarbeit: Sie leiten und beteiligen sich aktiv an lokalen und internationalen Projekten im B. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Medizin/Medizintechnik mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs oder Medical Scientific Affairs.
Kommunikationsstärke: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend.
Regulatorische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte (z. B. MDR, CFR).
Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge
Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder