Du willst Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrer Entwicklung begleiten und fördern?
Dann werde Teil unseres Teams der Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH in Dortmund-Brechten.
In flexiblen Teilzeitmodellen (20–35 Std./Woche) unterstützt du Kinder und Jugendliche mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung sowie ihre Familien.
Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir Möglichkeiten zur kurzfristigen Entlastung von Familien sowie langfristige Perspektiven für Kinder und Jugendliche mit Behinderung.
Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen
* Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten
* Unterstützung bei alltäglichen Routinen (z. B. Essensbegleitung, Hygiene und Mobilität)
* Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
* Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld
* Mitarbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) inklusive Wochenendarbeit
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in oder eine vergleichbare pädagogische bzw. pflegerische Qualifikation
* Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert
* Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine respektvolle Grundhaltung
* Gute kommunikative und soziale Kompetenzen
* Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team
* Vergütung nach TVöD SuE (Eingruppierung S 8b) inklusive Wohn- und Schichtzulage
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
* Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Arbeitgeberzulage zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
* Möglichkeit, ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
* Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen mit Beeinträchtigungen
STBL1_DE