Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Unser Berliner Team verbindet technisches Know-how mit Start-up-Mentalität, ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.
Schauen Sie mal hier: Rolle im Unternehmen In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)
Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik
Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium
Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt
Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Führerschein der Klasse B
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ 30 Tage Urlaub
~Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
~ Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
~ Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
~ JobRad
~ Teamevents
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