Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
* selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Freude und Leidenschaft am Beruf
Wir bieten Ihnen
* individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
* betriebliche Altersvorsorge
* jährliche Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
* Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing)
* familienfreundliche Unternehmenskultur