Stellenbeschreibung
Stadtwerke Frankenthal - das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir - engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen. Ihre Aufgaben Mit Handlungsfeldern in mehreren Sparten Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Energie- sowie Wasserversorgung zuverlässig, sicher und zukunftsfähig bleibt. Durch Ihre präzise Arbeit an unseren Zählern bzw. Systemen schaffen Sie die Grundlage für eine transparente Verbrauchserfassung sowie moderne Datenkommunikation - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Ihre spannenden Aufgaben: Einbau, Ausbau, Wechsel (Turnus sowie Stichproben), Wartung und Verplombung von Zählern - jeweils spartenübergreifend (Strom, Gas und Wasser) Montage von Zusatzgeräten zur Datenfernübertragung - spartenübergreifend Prüfung sowie Dokumentation der Anlage und der durchgeführten Arbeiten Bearbeitung der Aufträge mit einem mobilen Datenerfassungsgerät Verbrauchsdatenaufnahme Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Befähigungsnachweis »Arbeiten unter Spannung« (AuS-Ausbildung) im Bereich Stromversorgung Idealerweise bereits Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie Engagement und Motivation Freundliches Auftreten gegenüber Kunden Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) Angebot zur Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 EUR / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen Raum für Entwicklung: Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme Hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop Mobilität und Fitness: Interessante Modelle zum Dienstradleasing Betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote Offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel