Kalkulator Hochbau
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 843074/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Sie arbeiten eng mit der Geschäfts-/Bereichsleitung zusammen und kalkulieren jegliche Bauleistungen des Hochbaus
2. Dazu schätzen Sie voraussichtlichen Kosten für die Bauprojekte inkl. Analyse von Bauplänen, Spezifikationen, etc. zur Ermittlung der Material-, Arbeits- und Ausrüstungskosten sowie anderer Ausgaben
3. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung bzw. Bereichsleitung bei allen Aufgaben von der Auftragsakquisition bis zur Auftragsvergabe. Dabei halten Sie engen Kontakt mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern und pflegen diese Beziehungen
4. Sie identifizieren zudem Risiken und Unsicherheiten im Zusammenhang mit den Kosten eines Bauprojekts und entwickeln Strategien zur Risikominimierung
5. Sie verantworten außerdem die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und arbeiten Alternativvorschläge und Nebenangebote aus
6. Sie kalkulieren Nachtragsangebote und führen die entsprechenden Nachtragsverhandlungen in Abstimmung mit der Projektabwicklung. Für abgewickelte Aufträge erstellen Sie Nachkalkulationen
Profil
7. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, oder Meister aus dem Bereich des Bauhauptgewerbes
8. Zudem blicken Sie auf eine fundierte Berufserfahrung in der Projekt- bzw. Bauleitung oder in vergleichbarer Position zurück
9. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten mit
10. Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen, branchenüblichen Softwareanwendungen für die Budgetierung und Kostenschätzung einschließlich Excel, Kalkulationssoftware und Projektmanagement-Tools
11. Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte analytische und mathematische Kompetenzen sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
12. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits
13. Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
14. Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
15. Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
16. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote und eine moderne Büro- und IT-Ausstattung
17. Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken sowie Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Gehaltsinformationen
18. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.