Über uns
ManpowerGroup Talent Solutions ist ein globaler Vorreiter für strategische Workforce- und Talentlösungen. In exklusiver Partnerschaft mit einem führenden Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen gestalten wir innovative HR-Strategien zur erfolgreichen Positionierung als Employer of Choice.
Zur Verstärkung unseres Employer Branding-Teams suchen wir eine kreative, datengetriebene und trendaffine Persönlichkeit, die Employer Branding nicht nur versteht, sondern lebt – und mit uns die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Kunden auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt auf das nächste Level hebt.
Was wir Dir bieten
* Attraktives Gehalt plus jährlichem Bonus
* Hybridtätigkeit mit der Möglichkeit, bis zu vier Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland zu arbeiten
* Branchenführende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Partnerunternehmen
* Lease a bike
Deine Aufgaben
* Entwicklung, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer Branding Kampagnen für den deutschen Markt
* Enge Zusammenarbeit mit Corporate Branding, Marketing und internen Kommunikationsteams zur Sicherstellung der CI-konformen Außendarstellung
* Konzeption, Planung und Produktion von authentischem Employer Branding Content (z. B. Videoformate, Social Media Serien, Karriereseiten, Eventmaterialien)
* Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarkenpräsenz auf Plattformen wie LinkedIn, kununu, Glassdoor, Indeed & Co.
* Analyse und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung aller Maßnahmen
* Organisation und Begleitung von Karriereevents, Hochschulkooperationen und Messeauftritten in Deutschland
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder HR-Kommunikation
* Kreative Inhalte nicht nur denken, sondern auch eigenständig in Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Programmen umsetzen können
* Ein Gespür für zielgruppenspezifisches Storytelling haben, das sich insbesondere auf den deutschen Fachkräftemarkt bezieht
* Social Media als Arbeitgebermarken-Booster verstehen und souverän bespielen
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ein Plus, aber kein Muss
* Zertifizierungen im Bereich Employer Branding, Talent Attraction oder Digital Marketing
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen, internationalen Konzernen oder Agenturen
* Know-how im Bereich Performance Marketing oder HR Analytics
Warum Talent Solutions?
* Arbeiten in einem exklusiven Großkundenprojekt mit enormer Sichtbarkeit
* Viel Gestaltungsfreiheit und Raum für kreative Konzepte
* Kollegiales, internationales Team mit flachen Hierarchien
* Professionelles Onboarding & Weiterbildungsangebote
Du brennst für Employer Branding, lebst HR-Marketing mit Leidenschaft und weißt genau, wie man aus einem Unternehmen eine echte Talent-Marke macht?
Dann ist das hier Deine Bühne und wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!