Das sind Ihre Tätigkeiten: Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen in Bezug auf die erfolgreiche Besetzung offener Stellen Ausarbeitung von ganzheitlichen Anforderungs- und Stellenprofilen Stellenanzeigen zielgruppen- und imagegerecht verfassen Zieldienliche und leistungsfähige Suchkanäle finden und einsetzen Prüfung und Selektion der eingehenden Bewerbungen Steuerung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse Anwenden von professionellen und innovativen Auswahlinstrumenten Professionelle Beherrschung des digitalen Bewerbermanagements Planung und Durchführung professioneller Interviews Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Stellenbesetzungen Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Personaldienstleistung Erfahrung im Arbeitsrecht Erfahrung mit der Softare L1/ Zvoove Das bieten wir Ihnen: Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns direkt, am besten telefonisch von Montag – Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr: Piontek Personalservice GmbH Goldbergstr. 84 45894 Gelsenkirchen Tel.: 0209 / 977 360 06 info@piontek-personalservice.de Bitte berücksichtigen Sie, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungen nicht zurücksenden, die Abholung aber selbstverständlich möglich ist und keine Fahrtkosten für das Gespräch erstattet werden.