Du bist auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Herausforderung bei einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen? Dann haben wir hier eine spannende Stelle für Dich, welche im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort zu besetzen ist!
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Perspektiven
1. Interessante Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
2. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
3. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
4. In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Ein attraktives Gehaltspaket
6. Weihnachts- und Urlaubsgeld
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Remote Work Policy
9. Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
10. Betriebsarzt
11. Jobrad
12. Kostenfrei Kaffee und Tee
13. Kostenfreie Parkplätze
Aufgaben
14. Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des Spritzerei Teams (indirekt ca. 60 Mitarbeiter*innen / direkt 3 Schichtleiter*innen), inklusive der Mitarbeiterentwicklung
15. Steuerung des Bereiches anhand relevanter KPIs und Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und wirtschaftlichen Produktion
16. Etablierung von Best-Practice-Lösungen zum Gewährleisten einer hohen Effizienz sowie einer verlässlichen Produkt- und Prozessqualität
17. Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Herstellprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z. B. Lean Management, TPM, 5S, SMED, Kaizen/CIP...)
18. Leitung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements im Bereich Spritzerei
19. Einführung und Weiterentwicklung von 5S sowie Reinigungs- & Hygienevorschriften
20. Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes im gesamten Verantwortungsbereich
21. Initiierung und Mitwirkung bei Investitionsmaßnahmen
Profil
22. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik o. ä.) o. Wirtschaftsingenieurswesen, Industriemeister (m/w/d) oder eine abgeschlossenen Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
23. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in einer vergleichbaren Position
24. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerische Herangehensweise
25. Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System
26. Praktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lean und Shopfloor Management, Lean Produktion sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen (z. B. KVP / KAIZEN / 5S)
27. Hands-on-Mentalität bei hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit zu Veränderungen
28. Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit