Werde MIDgestalter:in Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation Ob Cloud-Lösung, digitale Produktentwicklung oder automatisierte Plattform – bei uns kannst Du die digitale Zukunft mitgestalten Bei unterschiedlichsten Kunden bieten Dir unsere Digitalisierungsprojekte spannende und vielseitige Aufgaben, in denen Du Dein Wissen nicht nur einbringen, sondern stetig weiterentwickeln kannst. Dabei arbeitest Du entweder bei unserem Kunden vor Ort, bei MID oder aus Deinem Office. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN In agilen Digitalisierungsprojekten ermittelst Du die Bedürfnisse unseres Kunden und unterstützt bei der Entwicklung einer modernen, individuellen Software. Hierfür agierst Du als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Fachabteilung, ermittelst Anforderungen, bewertest und dokumentierst diese. Du unterstützt bei der Verwaltung des Backlogs, indem Du Epics strukturierst, User Stories erstellst und diese mit den Entwicklern verfeinerst. Du unterstützt die Entwickler beim Erstellen der Codes und prüfst diese auf deren Qualität. Außerdem unterstützt Du bei Veränderungsprozessen und vermittelst Dein Wissen in entsprechenden Workshops. SO ÜBERZEUGST DU Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits Erfahrung in agilen Projekten sowie der Entwicklung einer individuellen Softwarelösung. Scrum, Kanban und SAFe sind Dir gut bekannt, sodass Du auch schon mit Tools wie Confluence und JIRA gearbeitet hast. Du kannst Code lesen und diesen teilweise selbst entwickeln (Java). Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, befasst Dich mit neuen Technologien und beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher. FREU DICH ÜBER Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen. Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm .) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm .). SO KANNST DU UNS ERREICHEN Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.duebermid.de Über uns Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr. Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation