Ihre Aufgaben
1. Sie koordinieren die Haushaltsplanung und stimmen diese mit den Abteilungen im Fachbereich Mobilität und innerhalb des Geschäftsbereiches ab
2. Sie erstellen Entwicklungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Team Verkehrsentwicklung und Nahverkehr, insbesondere zu den verwendeten Landesmitteln gemäß ÖPNVG LSA
3. Sie prüfen Zuschussprojekte und erarbeiten Handlungsempfehlungen
4. Sie ermitteln und beschaffen die notwendigen Informationen zur Steuerung des Budgets
5. Sie leiten das Team Finanzen/Haushalt/Controlling, führen Mitarbeitergespräche und vereinbaren Ziele sowie Leistungsbeurteilungen
6. Sie koordinieren den Einsatz von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) im Fachbereich Mobilität
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
7. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
Erwünscht sind:
8. Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Haushaltsführung
9. Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
10. bautechnisches Grundverständnis
11. eine erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
12. Gesprächsführungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe
13. Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Wir bieten
14. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto)
15. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
16. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
17. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
18. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
19. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
20. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
21. eine umfassende Einarbeitung
22. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
23. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 9. Januar 2026.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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